Subscribe:

Ads 468x60px

duminică, 26 februarie 2012

Identificarea unuiPsihopat Corporatist in lumea afacerilor - Business Scan 360 -


....Impreuna cu Dr. Paul Babiak, Dr. Robert Hare, celebru in lume pentru rezultatele sale privind psihopatologia psihopatilor, a transferat realizarile sale privind psihologia psihopatilor, catre lumea corporatista a afacerilor, dezvoltand o grila - o lista de verificare si de scanare a Psihopatiei uneori intalnita in afaceri, numita „Business Scan 360”, aceasta putand fi utilizata în depistarea Psihopatilor Corporatisti.
 „Business Scan 360" este o lista de verificare, care implică interviuri cu toti oamenii din jurul persoanei în cauză, banuita a fi Psihopat Corporatist. Acest chestionarde psihopatologie a unui individ, este administrat colegilor din firma pentru care lucrează şi contine intrebari legate de preocupările sale, întrebări cu privire la eventuale comportamente anti-sociale, la tendinţele de maturitate organizaţională, la relatiile interpersonaleşi la stilul personal. Un scor/ un rating final arata ce probleme de tip psihopatic are persoana verificata, pe baza rezultatelor din aceasta lista de verificare.


Testul Hare original pentru psihopatie criminala, este rezumat mai joscu titlu de referinţă:

1. Glibness/superficial charm – Volubilitate si sarm superficial

2. Grandiose sense of self-worth - Sentimente grandioase de auto-valoare

3. Need for excitement – Nevoia de emotii, surescitare, senzatii, de agitatie, de excitatie

4. Pathological lying – Mincinos patologic

5. Conning/manipulative– Escroc si manipulator

6. Lack of remorse or guilt – Lipsa remuscarii si lipsa vinovatiei personale

7. Shallow affect (emotion) – Afectivitate superficiala, minimala

8. Callous/lack of empathy – Insensibil, Cruzime, Duritate si lipsa empatiei (Empatie=Formă de intuire a realității prin identificare afectivă; Tendință a receptorului de a trăi afectiv, prin transpunere simpateticăcu o alta persoana, cu viața eroilor din opere literare, din filme, etc., conform DEX)

9. Parasitic lifestyle – Stil de viata parazitar

10. Poor behavioural control – Control redus al comportamentului

11. Promiscuous sexual behaviour – Inclinatii spre un comportament sexual promiscuu

12. Early behavioural problems – Probleme de comportament din tinerete

13. Lack of realistic long term goals – Lipsa de obiective realiste pe termen lung

14. Impulsivity- Impulsivitate

15. Irresponsibility- Iresponsabilitate

16. Failure to accept responsibility for actions - Incapacitatea de aaccepta responsabilitatea pentru acţiunile proprii

17. Many short term marital relationships - Multe relatii de tip marital dar pe termen scurt

18.Juvenile delinquency – delicventa juvenila

19.Revocation of conditional release - Revocari de eliberare condiţionată

20. Criminal versatility – Versatilitate penala.


Traducere Sui Generis din „The Implications of Corporate Psychopaths for Business And 
Society: An Initial Examination And A Call To Arms”,by CLIVE R. BODDY, Middlesex University Business School



Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu